全日病ニュース

【2015年度臨床研修指導医講習会の報告】

熱心な討論で問題を掘り下げ。体験談等有効な対応策が多く語られる出

新医師臨床研修経験者8名を含む43名が参加。女性医師も5名

　全日病と医法協共催の「臨床研修指導医講習会」は、会員病院の医師および管理者に今まで以上に教育に目を向けてもらうことをコンセプトに、2007年度から開始した。年1回11月に行っており、2015年度（11月14日・15日）は11回目であった（2008―2009年度は年2回開催）。
　全国から43名が参加したが、そのうち、医師臨床研修制度の経験者は8名、女性医師は5名であった。
　プログラムは、「より良い研修病院になるために―問題点を挙げる―」「カリキュラム作成」「より良い研修病院になるために―問題点の解決策を考える―」の3つのワークショップを柱とし、その前後に、「医師臨床研修制度の概要講演「医師臨床研修制度の理念と概要（到達目標と修了基準を含む）」「臨床研修と地域医療」「今の研修医は卒前教育で何を学んでいるか」「情報交換会」「特別講演」「コーチング」「研修医のメンタル・ヘルス」を入れ、有機的に結びつくように工夫した。
　「医師臨床研修制度の理念と概要（到達目標と修了基準を含む）」は、本年もこのテーマに関して最も詳しい厚生労働省医政局医事課長の渡辺真俊先生にお願いをした。
　初期研修のことを中心に、平成29年度からスタートする専門医制度のことも含め、医師の教育に関して網羅的な話が聞けた。
　引き続き、「臨床研修と地域医療」と題して、比較的規模の小さい会員病院の事例を紹介した。
　医学部卒前教育の紹介は、PBL、TBL、OSCE、CBTといった医学教育用語の理解を深めてもらい、既に医学生ではない、研修医に何を修得させるかということを考えてもらうヒントとしてもらう目的で本年も取り入れた。
　カリキュラム作成に関しては、本年も、目標、方略、評価作成まで作業が一通り終わってから、「Myミニカリキュラム作成」と題して、明日から自分の職場で使える、SBO、方略、評価を作成してもらった。各グループから、すぐれたカリキュラムを選び、それを報告書に載せることとした。
　特別講演は、「研修医が研修病院に求めること」と題し、現在の医師臨床研修制度で研修を修了した3名の若手医師に講演してもらった。質疑応答に十分な時間をかけることができたので、非常に有用だったようである。
　指導スキルとして、毎年コーチングのDVDを見てもらっていたが、今年は、タスク・フォースのロールプレイを含めた講演とした。研修医のうつ状態についても説明を行った。
　参加者は皆、非常に熱心な討論を行った。本制度で研修を行った参加者が増えたためか、問題点は非常に深く掘り下げられ、対応策も、実際に参加者のヒントになる十分練られたプロダクトであった。
　全日病・医法協の「臨床研修指導医講習会」は、2016年度も11月26－27日（予定）に開催する。ぜひ、早い時期から回りの人への参加を勧めていただきたい。